会社の見せ方のつくり直し
- HOME
- 会社の見せ方のつくり直し
代替わりは、
会社の見せ方を変えるいちばんの機会です。
先代が築いた技術と、取引先からの信用。それはそのままに、若い人と新しい取引先から選ばれる見せ方へ。ホームページを軸に、ロゴ、名刺・封筒、会社紹介の動画、採用まで、ひとつの計画でまとめてつくり直します。
こんなご相談が増えています
社長が代わった・代わる会社の
よくあるお悩み
- ホームページも会社案内も、先代の時代につくったまま
- 求人を出しても、若い人からの応募が来ない
- 名刺、封筒、看板、ホームページで、ロゴや色がばらばら
- 変えたい気持ちはあるが、何から手を付ければよいか分からない
受け継ぐもの、変えるもの
受け継ぐもの
- 何十年もかけて磨いてきた技術と設備
- 取引先から積み重ねてきた信用
- 社名の由来と、創業の想い
変えるもの
- ホームページ、ロゴ、名刺の見た目
- 会社の強みの伝え方と言葉
- 若い人が応募したくなる、採用の窓口
変えるのは見せ方だけです。社長と、長く働いてきた方、若手の方にお話をうかがい、この会社が何で選ばれてきたのかを言葉にするところから始めます。
まとめてつくり直せるもの
- ホームページ会社の顔。仕事の中身と人が伝わる構成に
- ロゴ先代からの社名の由来を残して、いまの形に
- 名刺・封筒・会社案内ロゴと同じ色と書体でそろえる
- 会社紹介の動画1〜3分。採用ページや説明会で流せる長さ
- 写真撮影プロのカメラマンが工場に出向いて
- 採用ページ働く人への取材から、応募前の不安に答える
- 求人漫画仕事の一日を、若い人が読みやすい形で
- 求人広告の運用Indeedなどの求人媒体と採用ページをつなぐ
※会社によって必要なものは違います。すべてを一度にではなく、優先する順番を一緒に決めていきます。
進め方
- 01オンラインでご相談
会社の状況、代替わりの時期、採用で困っていることを30分ほどうかがいます。
- 02提案書を持ってご訪問
何をどの順番でつくり直すかをまとめ、直接ご説明します。ご納得いただけたらご契約です。
- 03取材と撮影
社長・ベテラン・若手にお話を聞き、プロのカメラマンが工場を撮影します。
- 04ロゴと全体のデザイン
社名の由来を残したロゴ、色、書体を決め、印刷物までそろえます。
- 05制作
ホームページ、採用ページ、動画、印刷物を制作。公開前にすべてご確認いただきます。
- 06公開と採用の運用
求人広告とつなぎ、応募が来るまでページと広告を直しながら続けます。
制作実績
まずはオンラインで30分、
お話をうかがいます代替わりの時期がまだ先でも、まだ何も決まっていなくてもかまいません。
相談を申し込むお話をうかがいます代替わりの時期がまだ先でも、まだ何も決まっていなくてもかまいません。