採用ページ制作

求人を出しても来ないのは、
応募する前に見るページが無いから。

求人票や求人サイトで会社を知った人の多くは、応募する前に会社名で検索します。そこで出てくるのが何年も前のホームページだったり、仕事の中身が分からないページだったりすると、応募しないまま別の会社へ移ってしまいます。

実際に制作した採用ページ

採用ページに載せるもの

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  仕事の一日

  朝の段取りから、機械を回して、検査して、片付けまで。どんな一日かを写真と文章で。

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  覚える仕事

  最初に任される作業、使う機械、覚えていく順番。未経験の人が一番知りたいところです。

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  設備

  工場にどんな機械があり、どんな加工をしているのか。応募する前に、働く場所を見せておきます。

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  職場の様子

  工場の広さ、明るさ、通路や休憩場所。写真ひとつで伝わることがあります。

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  身につく技術

  資格の取得支援、教え方、何年でどこまでできるようになるか。先の見通しを載せます。

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  給与・休日・募集要項

  求人票と同じ内容を、読みやすい表で。職種ごとにページを分けることもできます。

求人票・求人広告とつなぎます

1. 01

   求人票と中身をそろえる

   ハローワークの求人票、学校に送る求人票、Indeed。どこから来た人も最後に見るのは採用ページです。内容をそろえ、求人票に採用ページのアドレスを載せます。

2. 02

   求人広告の運用

   Indeedなどの求人広告の運用もお任せいただけます。応募が来るまで、原稿と採用ページを直しながら続けます。

3. 03

   求人漫画・動画

   仕事の一日を漫画にした「求人漫画」や、1〜3分の会社紹介の動画も制作します。文字の多い求人票より、若い人に読まれやすい形です。

4. 04

   応募のハードルを下げる

   電話が苦手な人向けの応募フォーム、見学だけの申し込み。応募までの一歩を小さくします。